新聞展示
試用期員工學習積分制獎勵方案
一、學習資料的準備
1、學習資料包括以下部分:
A、作業規范SOP; B、相關的臨時制度; C、其它的管理規范
2、學習資料的上傳:
由文控專員上傳到釘釘盤系統分車間類別保存,學習資料以打描或圖片形式保存。
二、員工學習資料的填寫和上傳
1、用手機下載“釘釘”軟件;
2、新用戶注冊:(實名制注冊)
三、學習效果的評分
1、學習上傳資料統一由文控專員負責匯總,每日匯總一份送制造副總審核;
2、制造副總根據學習效果的評分細則給每一位學習員工打分;(后期由文控專員操作)
3、學習效果評分細則
